La participación de los jóvenes en el mercado laboral está disminuyendo a nivel mundial, especialmente en los países de bajos ingresos, según el informe anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre empleo y cuestiones sociales publicado este jueves 16 de enero.
“Entre los hombres jóvenes, la tasa de actividad ha caído drásticamente y muchos no estudian, no trabajan ni reciben formación (NEET)”señala el informe, que destaca que “Esta tendencia es particularmente pronunciada en los países de bajos ingresos”.
En estos países, “Las tasas de ninis entre los hombres jóvenes han aumentado casi 4 puntos porcentuales en comparación con el promedio histórico antes de la pandemia, lo que los deja vulnerables a los desafíos económicos”continúa la OIT.
La desigualdad de género sigue siendo pronunciada
Aún en los países de bajos ingresos, la participación de los hombres jóvenes en el mercado laboral sigue siendo mucho mayor que la de las mujeres jóvenes: más de uno de cada cinco jóvenes no tiene empleo ni recibe capacitación, en comparación con el 37% de las mujeres jóvenes.
En general, en 2024, el empleo creció al mismo ritmo que la población activa, lo que permitió que la tasa de desempleo global se mantuviera en el 5%. “es decir, un nivel similar al de 2023”según el informe. La tasa de desempleo juvenil, sin embargo, es mucho más alta, del 12,6%.
Además, el trabajo informal “y la pobreza de los trabajadores (han) vuelto a los niveles anteriores a la pandemia”lamenta la organización con sede en Ginebra.
Inversiones necesarias para proteger a los trabajadores
Si hasta ahora, “Los bancos centrales han logrado reducir la inflación sin provocar una fuerte recesión en los mercados laborales”, “Un mayor ajuste, particularmente por parte de las autoridades fiscales, correría el riesgo de sufrir graves trastornos sociales”advierte la OIT.
Además, “Aunque las tasas de inflación han caído, el crecimiento de los salarios no ha compensado completamente la pérdida de ingresos vinculada a la pandemia”señala la organización que también señala “un cambio de poder en el mercado laboral de los trabajadores a los empleadores, con efectos particularmente perjudiciales para los grupos vulnerables y los jóvenes”.
Para mejorar la situación de los trabajadores, la OIT propone invertir en formación profesional, educación e infraestructura, desarrollar la protección social y, para los países de bajos ingresos,“Aprovechar las remesas y los fondos de la diáspora para apoyar el desarrollo local”.
