Por
El nuevo Obs con AFP
Publicado el 17 de julio de 2025 a las 12:00 p.m.
Lectura: 2 min.
La posibilidad de que los empleados monetizen su quinta semana de licencia pagada es parte “Del Museo de Horror” Ideas gubernamentales para reformar la ley laboral, dijo el jueves 17 de julio de CFDT del CFDT Marylise Léon.
El primer ministro François Bayrou anunció el martes que ofrecería a los socios sociales para abrir negociaciones sobre seguros de desempleo y derecho laboral, en particular a “Facilitar los reclutamientos” Y “Aumentar las ofertas de trabajo”.
El Ministro de Trabajo, Astrid Panosyan-Bouvet, dijo más tarde que “La posibilidad de monetizar la quinta semana de vacaciones pagadas” Sería parte de las pistas que se iban a poner sobre la mesa. De hecho, esto significa que un empleado tendría la posibilidad de sacrificar voluntariamente su quinta semana de licencia para ser remunerado. Este mecanismo ya existe, desde 2022 para la monetización de RTT.
“El sujeto número uno es el poder adquisitivo”
“La monetización de la quinta semana de vacaciones pagadas es parte del Museo de Horrores que se abrió en el momento de la presentación de lo que se podría hacer sobre la ley laboral”reaccionó a Marylise Léon en Francia Inter.
La monetización de la licencia pagada está actualmente prohibida para las empresas. Por lo tanto, será parte de la negociación entre socios sociales en el componente del Código Laboral, un documento de orientación que se enviará a principios de agosto.
“Hoy, el sujeto número uno es la cuestión real del poder adquisitivo, pero no son los propios empleados pagar un poco más de espacio para que Maniouver complete el fin de mes cortando sus vacaciones”ella señaló.
En Observaciones recolectadas por “Le Parisien”, el presidente del CFTC Cyril Chabanier, agrega: ” Antes de querer trabajar más personas que ya trabajan, el tema es el primero en dar trabajo a aquellos que no las tienen. En comparación con nuestros socios europeos, la tasa de empleo de jóvenes y personas mayores es mala, con más de diez puntos de distancia. »»
Una movilización está “absolutamente no excluida”
Con respecto al plan de ahorros presentado por François Bayrou, el número uno del CFDT dijo que era “Completamente lúcido sobre el hecho de que la situación es grave y que es necesario tener un presupuesto especial” Pero no debe hacerse a expensas de “Transición ecológica” o “Justicia social”.
“El mundo del trabajo no puede admitir medidas profundamente injustas y absolutamente no compartidos esfuerzos”advirtió. En cuanto a la cuestión del seguro de desempleo, “Cuando escucho a François Bayrou explicándonos que aún debemos reformar () porque es un obstáculo para el empleo, es un día interminable”.
En este contexto, la movilización del CFDT es “Absolutamente no excluido”advirtió. “Este es el momento de la discusión (…) pero es parte del panel de la posibilidad de acciones”.
