La automatización del trabajo generado por la inteligencia artificial (IA) afectará más a las mujeres, lo que corre el riesgo de cavar las desigualdades con los hombres, advirtió este lunes 10 de febrero, el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la Cumbre de IA en París .
AI, y en particular la IA generativa capaz de producir todo tipo de contenido, ya tiene un impacto en el mundo del trabajo y «Sabemos que la mayoría de los trabajos que serán automatizados serán trabajos en los que tenemos la mayoría de las mujeres que trabajan»dijo Gilbert Houngbo durante una mesa redonda en el Grand Palais, donde los líderes políticos y el mundo tecnológico están unidos.
Estas categorías de trabajo que “Será destruido, por lo tanto, aumentará la brecha entre hombres y mujeres. Esto es algo que debe tenerse en cuenta «continuó. «Si las empresas pueden reemplazar a los trabajadores con robots, es muy probable que lo hagan»también subrayó a Gilbert Houngbo, haciéndose eco de los muchos temores que rodean esta nueva tecnología que irrumpió en la escena mundial en 2022 con la llegada de OpenAi Chatgpt.
El director de la agencia de la ONU, sin embargo, recordó que, por el momento, la IA creó más trabajos de los que destruyó, incluso si estos nuevos empleos fueran probables «Menos bien pagado y menos protegido».
Protección y capacitación de los empleados
En total, la inteligencia artificial debería tener un impacto en el 2.3 % de los trabajos en todo el mundo, o alrededor de 75 millones de empleos, según la OIT.
«Las personas que escriben para televisión, personas que trabajan en centros de llamadas, todas estas personas están extremadamente preocupadas al ver que la IA reducirá su autonomía o los reemplazará por completo»abundó en el escenario Christy Hoffman, Secretario General de la Federación de la Unión Internacional Uni Global Union.
Para que estos trabajadores no se queden fuera, es necesario «Apoyo real gracias a un sistema de protección social» pero también «Educación continua» Los empleados argumentaron Gilbert Houngbo.
«Porque en verdad, no es la inteligencia artificial la que nos llevará nuestros trabajos, sino la falta de preparación para desarrollar nuevas habilidades en el contexto de la IA lo que lo hará»señaló.
