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90% de los procesos iniciados en la Junta de conciliación en Tuxtepec, son por despido injustificado

Hizo un llamado a los trabajadores para que acudan a la junta en caso de que sientan que violan sus derechos como trabajadores

Dora  Timoteo

Tuxtepec, Oaxaca.-  El Presidente de la Junta Especial de conciliación y Arbitraje en Tuxtepec, Farid Kuri Ahuja, señaló que en lo que va del año llevan alrededor  40 demandas presentadas y unos 50 convenios, y de los cuales un 90% de los procesos que se inician son por despido injustificado.

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Dijo que esta es la causa principal por la cual acuden trabajadores ante la junta, en una mínima medida acuden por falta de material en sus empresas, o porque no les pagan de manera puntual, o bien porque en diciembre no reciben aguinaldo.

Al acudir a la junta, les dan la opción de que resuelvan todo de manera conciliatoria, y no inicien un juicio que podría ser un poco más tardado.

Así mismo señaló que el contrato escrito no es una obligación, y la mayoría de las empresas del municipio optan por el contrato verbal, sin embargo para evitar problemas en un futuro es recomendable que haya un contrato escrito en donde se especifique el monto a pagar, el puesto, la modalidad laboral, así como la jornada laboral.

Aunque no hay una cifra de las empresas que si ofrecen un contrato por escrito, al iniciar un juicio se percatan que no existe un contrato como tal, por lo tanto hizo un llamado a los trabajadores para que tengan en su poder todos los documentos relativos a sus trabajadores.

Hizo un llamado a los trabajadores para que acudan a la junta en caso de que consideren que están violando sus derechos como trabajadores.